InWay est engagé depuis sa création dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE).

Peu visibles, les agents de stérilisation ont pourtant un rôle fondamental dans la qualité des soins de santé apportés. Leur travail s’appuie aujourd’hui au quotidien sur une identification fastidieuse des instruments de chirurgie, référencés de manière hétérogène, sur des supports variés spécifiques à chaque fournisseur.

Par le biais de nos solutions et de nos innovations :

• Nous facilitons l’identification des instruments de chirurgie au profit de soins plus sûrs,
• Nous réduisons significativement les erreurs de préparation génératrices de coûts,
• Nous favorisons la montée en compétence des agents de stérilisation qui disposent désormais d’une base de données complète, fiable, mise à jour ainsi que d’un espace de formation
• Nous ouvrons la voie à une communication transparente et à une collaboration fluide à la fois au sein des équipes hospitalières mais aussi entre tous les établissements de santé.
• Notre ambition ? Des soins plus sûrs, un métier valorisé, des ressources économisées.

Nous nous appuyons au quotidien sur nos 3 valeurs : intégrité, transparence, humilité.

Ces valeurs nous accompagnent dans nos relations avec nos parties prenantes et dans chacune de nos décisions.

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nos engagements RSE

Chez InWay, nous accordons une importance particulière aux problématiques sociales, sociétales et environnementales.

Générer de l’impact est au cœur de notre projet d’entreprise.

C’est pourquoi nous avons construit notre démarche d’impact autour de trois engagements qui s’accompagnent d’actions concrètes. 

· Être une organisation responsable

D’une part, être un employeur responsable… 

Favoriser le bien-être au travail en offrant des conditions de travail flexibles et en veillant à la santé et à la sécurité de nos collaborateurs. 

Nous proposons notamment à nos collaborateurs la possibilité d’opter pour un contrat 100% télétravail, afin d’améliorer l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle et réduire l’empreinte carbone due aux déplacements professionnels.

Nous veillons également à ce que les stagiaires et alternants qui nous font confiance bénéficient d’un accompagnement de qualité, afin de faciliter leur montée en compétences. Nous croyons en leur potentiel et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement professionnel.

… mais aussi, réduire notre impact environnemental. 

Par des éco-gestes ancrés dans notre quotidien, nous nous efforçons de limiter notre empreinte environnementale. Nous avons notamment mis en place :

• Une politique zéro impression
• Un parc automobile 100% électrique 
• Des pratiques de numérique responsable (cloud, données hébergées en France)

· Être un partenaire économique responsable

Nous sommes attachés à notre ancrage local et favorisons les relations avec des partenaires et fournisseurs de proximité que nous privilégions systématiquement. 

Nous construisons des relations de confiance à long terme avec nos clients par une écoute active de leurs besoins et le souci permanent d’une exigence de qualité élevée dans les solutions que nous leur proposons. 

· Développer des produits et des services ayant un impact social & environnemental positif

Nos solutions et nos innovations technologiques permettent de : 

• Contribuer à la santé mentale et au bien-être des agents de stérilisation en améliorant leurs conditions de travail et en réduisant la pénibilité,  
• Valoriser le métier d’agent de stérilisation en améliorant la formation et les opportunités de carrière, 
• Réduire les erreurs de recomposition des plateaux opératoires et ainsi réduire les marges d’erreur afin de minimiser les pertes de temps et générer des économies de ressources

Demain… 

Grâce à la poursuite de nos innovations, nous avons pour ambition de transformer le métier par des solutions au service de la formation et de l’amélioration des gestes quotidiens des équipes de blocs opératoires.